直销会员工资发放软件,增强版一条线直销软件
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双轨直销制度中秉承的归零转化为累积、限制前排宽度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想深深影响了直销电子商务及其带来的全球市场。21 世纪，直销消费者面临从销售到消费的转变，新兴直销公司大多利用双轨制快速高效的发展，并通过深度管理奖的设置解决了大象腿不拿钱的问题。这些公司还不断改良创新，设置推荐奖以加强自身的竞争力。双轨制在今天的境遇，显示出它具有不可遏制的生命力。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
摘要：直销双轨奖金制度 双轨直销系统 见点奖，层奖，对碰奖，市场补贴奖，领导奖
直销双轨奖金制度分析：
1900元一单，给1900元的产品（相当于超市价格）。以后消费都可以直接享受出厂价。
一、见点奖
见点10元。拿10层，不封顶，全部拿全可以拿2万多。排队也能赚钱。
二、层奖。
1-3层，每层拿1000。
4层以后，每层800。
三、对碰奖。
每碰150。封顶4000元天。
四、市场补贴奖。
每个会员补贴50元。
五、领导奖。
以自己的直推市场来考核.AB市场各直推一人。
A、主任。晋级主任的条件是去掉一个较大的直推市场，剩下的小市场业绩打包达到50万。你就是主任了，永不降级。以后你的AB市场每新增一单就拿40元。（相当于2%）
B、经理，当你的大小市场各 有2个主任的时候，你就是经理，以后你的AB市场每新增一单就拿80元。（相当于4%）
C、总监，当你大小市场各有3个经理的时候，就是总监。以后你的AB市场每新增一单就拿120元。（相当于6%）
D、董事，大小市场各产生一个总监，就是董事，享受公司利润的60%平均分红。公司直接送一辆50万的豪车，并参与公司的管理。彻底远离贫穷，改变了整个家族的命运，永远过上有钱有闲的高品质生活。
六、店铺补贴。
每报一单补贴45元单。
七、个人。
扣收入的10%为所得税，扣重复消5%（可以消费及报单）使用。成为会员后终身会员价5折消费。
力莱双轨制直销系统定制系列的开发优势：
1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销行业居地位（可提供数据测试报告）。
2.采用.NET 2.0 SQL SERVER 系统架构开发，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3.研发中心以直销行业的普遍需求为基础，不断增加新产品和新的功能模块，保证了我们的双轨制直销系统始终处于行业地位。
4. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
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