直销系统软件公司,优惠版双轨直销系统源码

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李生

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直销系统软件公司,优惠版双轨直销系统源码

直销系统软件公司,优惠版双轨直销系统源码,广州广益软件有限公司,服务国内准直销企业数百家,具有成熟的直销系统定制开发技术。

奖金制度对每一个直销企业来说,没有好的,只有合适的。作为直销企业的奖金制度方案一经制定出台后,就不可以朝令夕改,必须要有一定的延续性和可持续发展性。


广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销会员管理系统 优势:

1、理念 :力莱双轨制直销系统系列,是采用的软件开发技术并融入大量优秀系统开发理念及经验,为中国直销企业打造专业的直销管理系统,从而与客户形成战略伙伴关系。

2、功能 :广州力莱双轨制直销系统功能强大,安全性高,可扩展性强;BS 架构,通过 IE 浏览器就可以进行操作。

3、技术 :采用.NET 2.0 SQL SERVER 系统开发架构,系统安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快。

4、服务 :力莱双轨制直销系统运行后,我们将有专人,采取非常有效的手段,终生为您实时维护,解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括:在线支持、远程维护、联系电话、上门维护等。


双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):

对碰奖,级差奖,培育奖,福利奖,领导奖

四个级别

一、对碰奖(1:1):

分别拿小区业绩的

周封顶对应为:0.8万-3万-6万-12万;

二、领导奖(代数奖):

分别拿压缩的2-4-6-9代, 代10%,第二代9%,

第三代8%,第四代7%,第五代6%,第六至九代都是5%。

三、级差奖,9月正式开盘之后,每月责任消费为300元,小组业绩20%级差奖。

奖衔 当月个人小组销售业绩考核 级差

销售代表 含) 8%

销售主管 含) 12%

销售经理 含) 16%

销售总监 以上 20%

四、培育奖,小组业绩完成1-6个总监部门,奖励各总监小组2-10层总业绩6%-2%的提成。

银章1个总监2代 6%+6%

金章2个总监3代

白金4个总监4代

钻石5个总监5代

金钻5个总监6代

蓝钻6个总监7代

黑钻6个总监8代

6个总监9代

董事6个总监10代


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