2020黄埔区警队人才奖励标准

发布时间：2022-03-28 15:30:15

内容来源：互联网

关键词汇：引进人才,人才引进,人才引进申请,人才入户申报,人才扶持

内容简介

一、加强警队人才队伍建设1、引进大数据分析应用、网络安全、生物科技等一批全国领军人才，聘为特聘雇员，给予50万至200万元的年薪待遇。2、充分运用聘用人员包干激励政策，面向全国招聘一批高素质警务技术人才，给予不低于20万元的年薪待遇。二、高标准落实

　　一、加强警队人才队伍建设

　　1、引进大数据分析应用、网络安全、生物科技等一批全国领才，聘为特聘雇员，给予50万至200万元的年薪待遇。

　　2、充分运用聘用人员包干激励政策，面向全国招聘一批高素质技术人才，给予不低于20万元的年薪待遇。

　　二、高标准落实经费保障

　　建立在全市领先的、警辅人员公用经费逐年增长的动态调整机制。

　　三、高标准落实从优待警措施

　　1、建立在全市领先的警辅人员薪资待遇动态调整机制；

　　2、开通、警辅人员因公负伤、重大疾病快速就医“绿色通道”；

　　3、对符合条件的优秀、警辅人员子女入学入托给予优先保障。

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