2020年广州荔湾区享受政府特殊津贴人员（专业技术人才）申报指南

　　2020年广州荔湾区享受政府特殊津贴人员（专业技术人才）申报指南

　　【名额】

　　享受政府特殊津贴人员（专业技术人才）人选2名

　　【人选条件和推荐指标】

　　享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

　　㈠申报条件

　　在专业技术岗位上工作，近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有副高级以上职称，并具备下列条件之一：

　　1、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

　　2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

　　3、长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

　　4、在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

　　5、在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

　　6、在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

　　7、长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

　　8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

　　由于选拔人数有指标控制，各区、市直主管部门推荐专业技术人才各不多于2人（广州医科大学、市卫计委各不多于3人）。

　　㈡推荐指标

　　不直接从事专业技术工作的企事业单位领导，担任正局级及其以上领导职务和享受正局级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报。

　　【选拔推荐程序】

　　采取单位推荐与专家推荐相结合的方式进行选拔推荐。

　　㈠单位推荐方式

　　申报人登陆“高层次人才系统”（https://gzrsj.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/login_home.aspx），按照系统指引填报，证明材料作为附件扫描上传，并于4月6日17时前提交。逾期不受理。

　　申报人所在法人单位对申报材料进行认真审核后经“高层次人才系统”报送主管部门。企事业单位领导申报的，须提供直接从事专业技术工作的证明，加盖单位公章后扫描挂附件。非公有制组织的申报人材料经所在法人单位审核后，按照属地管理原则，通过“高层次人才系统”提交所在区的人才综合管理部门。

　　主管部门组织审核、评议后，与申报人所在单位同步公示5天，公示无异议方可提交。审核评议材料、公示材料及公示结果说明须加盖公章并扫描挂附件，由主管部门通过“高层次人才系统”于4月21日17时前提交申报材料，逾期不予受理。

　　㈡专家推荐方式

　　3名享受政府特殊津贴的市属在职同行专家联名推荐1名本专业的人选（每位专家推荐人选不超过2名），于4月6日17时前通过“高层次人才系统”填写《享受国务院特殊津贴在职专家推荐书》并提交。专家推荐人选将统一在广州市人社局门户网站公示5天。

　　市人力资源社会保障局邀请相关专业领域的专家组成评审委员会进行评审、组织答辩（未参加答辩的视为自动放弃）。

【附件下载】

享受国务院特殊津贴在职专家推荐书

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